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委員會介紹

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設置規定

 
 
南華大學性別平等教育委員會設置辦法
93年11月24日校務會議通過
95年9月27日校務會議審議通過
97年12月31日97學年度第1學期第1次校務會議審議通過
99年1月13日98學年度第1學期第1次校務會議審議通過
100年6月21日99學年度第2學期第1次校務會議審議通過
100年12月14日100學年度第1學期第1次校務會議審議通過
 
第一條 本校為維護及促進校園性別地位之實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育資源與環境,並依據教育部「性別平等教育法」設置「性別平等教育委員會」(以下稱本委員會)。
第二條 本委員會以校長為主任委員,主任秘書為執行秘書,教務長、學務長、總務長、人事主任為當然委員,教師代表由各學院推薦二名專任教師為候選人(其中至少一名為女性)後,經校長由候選人中遴聘五名教師代表;職工代表由職工推選二名(其中至少一名為女性);學生代表由學生會推選二名(其中至少一名為女性)共同組成之;並得視需要聘請性別平等教育相關領域之專家學者為委員。其中女性委員至少應佔委員總數二分之一,委員應具性別平等意識,任期一年,連選得連任。
第三條 本委員會任務如下:
1.統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果。
2.研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定,建立機制,並協調及整合相關資源。
3.研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
4.規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
5.調查及處理與性別平等教育法有關之案件。
6.規劃及建立性別平等之安全校園空間。
7.推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
 
8.其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
 
第四條 有關校園性侵害或性騷擾防治規定,依教育部 100年2月10日 發布之「校園性侵害或性騷擾防治準則」另訂之。
 
第五條 本委員會每學期開會一次;主任委員認為必要或經三分之一以上委員連署得召開臨時會。
第六條 本辦法經校務會議通過,陳請校長核定後實施,修正時亦同。
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